viernes, 8 de mayo de 2009

Publicación de los grupos de trabajo

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Programa Academico i2009

PROGRAMA ACADEMICO
GESTIÓN DE TECNOLOGÍA
SEMESTRE I-2009

UNIDAD I: DESCRIPCIÓN, CAMPO DE ACCIÓN E IMPLICACIONES DE LA GESTIÓN DE TECNOLOGÍA.

Objetivo: Analizar los conceptos que integra a la gestión tecnológica

Contenido:
- Definición de la terminología
- Modelo sistémico: Recursos, infraestructura y actividades
- Aspectos estratégicos, operacionales y de gestión
- Clasificación de tecnologías: Ejemplos
- Empresas hi tech
- Importancia de la gestión tecnológica en la administración.
Metodología de evaluación: Taller y trabajo en clase.

UNIDAD II: EL ENFOQUE DEL “CICLO DE LA TECNOLOGÍA” A LA GESTIÓN TECNOLÓGICA

Objetivo: Conocer el ciclo de la tecnología y su importancia para adaptarse al constante cambio.

Contenido:
- El ciclo de la tecnología y el proceso del flujo de la tecnología.
- Diez premisas básicas para la gestión tecnológica
Metodología de evaluación: Memoria Crítica
UNIDAD III: LA BASE TECNOLÓGICA DE LA EMPRESA

Objetivo: Estudiar los componentes de la base tecnológica y su importancia para evaluar la fortaleza de la empresa basada en la tecnología

Componentes de la base tecnológica
- Ventajas tecnológicas esenciales
- Ventajas Organizacionales
- Ventajas Externas
- Procesos de Desarrollo
- Ventajas complementarias
- Adaptación de la base tecnológica
Metodología de evaluación: Análisis aplicado.

UNIDAD IV: CONTRIBUCIÓN DE LA TECNOLOGÍA A LA VENTAJA COMPETITIVA

Objetivo: Estudiar las 5 fuerzas competitivas y su importancia para establecer la rivalidad ampliada de las empresas.

Contenido:
- Ventaja Competitiva.
- Estrategia competitiva.
- Competitividad, las cinco fuerzas competitivas.
- Estrategias competitivas genéricas.
- La cadena de valor.
- Outsourcing
Metodología de evaluación: Exposición


UNIDAD V: MANEJO DE LA INNOVACIÓN BASADA EN LA TECNOLOGÍA

Objetivo: Conocer qué criterios se toman en cuenta para la evaluación de un ambiente de trabajo innovador y como se lleva a cabo el proceso de evaluación.

Contenido:
- La gerencia y la innovación tecnológica
- Medición del desempeño innovador de la empresa
- Auditoría de la innovación
- Características de un ambiente de trabajo innovador
- Manejo de personas y del proceso